В ходе крупнейшего в Великобритании эксперимента по введению четырехдневной рабочей недели в государственном секторе уволилось меньше сборщиков мусора, а сотрудники быстрее принимали решения по планированию, в более короткие сроки обрабатывали заявки на пособия и отвечали на звонки. Это выяснилось в ходе независимого исследования, сообщает The Guardian.
Ученые из университетов Кембриджа и Солфорда проанализировали производительность до и во время 15-месячного эксперимента окружного совета Саут-Кембриджшира с укороченной рабочей неделей и выяснили, что этот показатель улучшился в 11 из 24 областей, еще в 11 производительность не изменилась или изменилась незначительно, в двух областях — ухудшилась.
Исследование, в котором приняли участие около 450 сотрудников различных бюро и сборщиков мусора, показало, что текучесть кадров снизилась на 39%, что помогло сэкономить 371 тысячу 500 фунтов стерлингов (около 476 тысяч долларов) за год, в основном за счет расходов на услуги кадровых агентств.
Решения по обычным заявлениям на перепланировку домов принимались примерно на полторы недели раньше, чем до эксперимента. Приблизительно на 15% больше важных решений по таким заявкам были приняты в установленные сроки по сравнению с предыдущими годами.
Кроме того, сократилось время обработки заявлений на льготы по жилищным пособиям и муниципальному налогу.
В то же время замедлилась работа по сбору арендной платы за муниципальное жилье, хотя, как отметили исследователи, это было связано больше с кризисом стоимости жизни. Скорость, с которой пустующие муниципальные дома были сданы в аренду, тоже немного снизилась во время эксперимента, в среднем с 28 до 30 дней. Результаты были скорректированы с учетом влияния пандемии Covid-19.
Руководитель кампании 4 Day Week Campaign Джо Райл заявил, что результаты открывают «огромную возможность для советов и организаций государственного сектора начать планирование четырехдневной рабочей недели».
В то же время издание отмечает, что, как ожидается, новое лейбористское правительство намерено продлить часы работы для некоторых служб, например, Национальной службы здравоохранения Великобритании (NHS), чтобы сократить очереди и проводить больше операций по выходным. Также лейбористы готовятся ускорить процесс планирования для стимулирования жилищного строительства.
Напомним, эксперименты с сокращением рабочей недели проводят во многих странах. Например, в Польше в одном из городов ввели 35-часовую рабочую неделю для чиновников. В Казахстане официально закрепили четырехдневную рабочую неделю — работодатель может установить такой график работы: но ее все равно придется чередовать с пятидневной или шестидневной. То есть всегда работать только четыре дня пока не получится, но несколько раз в месяц — вполне. В Германии как минимум 45 компаний часть работников перевели на четырехдневку при 100% оплате — пока в качестве эксперимента. Однако в Греции, наперекор мировой тенденции, с 1 июля этого года ввели шестидневную рабочую неделю.
