Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Вместо заявленных многодетных семей в новостройку в Минске заезжают охранники Лукашенко. Рассказываем детали
  2. Не погибает от хлора, проходит через фильтры — рассказываем о паразите, которого можно подцепить в бассейне или озере
  3. Turkish Airlines возобновляет полеты в Минск
  4. В Беларуси появится визовый центр популярной у туристов страны. Плохая новость — она отменяет безвиз для наших граждан
  5. «Белтелеком» вводит изменения для клиентов
  6. Новые суммы с августа. Сколько будут платить семьям и некоторым пенсионерам
  7. Доллар еще подешевеет до конца лета: когда можно успеть его купить? Прогноз по валютам
  8. Три человека погибли после застолья в Логойске
  9. Силовики заявили о раскрытии «масштабной коррупционной схемы»: задержаны 44 человека, возбуждено 45 уголовных дел
  10. После сообщения об уничтожении ретрансляторов МТС объявил закупку на восстановление инфраструктуры в Гомельской области
  11. «Надо бить тревогу». Самолеты «Аэрофлота» в Минске приземлялись с грубыми нарушениями — могла произойти катастрофа
  12. МИД Литвы предлагает новые ограничения для беларусов и россиян


/

Может ли работник, который уже уходил в отпуск в мае, вновь отправиться на отдых уже в июле, объяснила изданию «Аргументы и факты» адвокат юридической консультации Центрального района Минска Кристина Якута-Марчук. Ее ответ опубликовал телеграм-канал Беларусской республиканской коллегии адвокатов.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com

Специалистка пояснила, что перерыв между отпусками нормативно не установлен.

Поэтому уйти в отпуск дважды за сезон допустимо, если наниматель и работник об этом договорились, если это не повредит рабочему процессу.

Правовой инспектор труда Могилевской областной организации Профсоюза работников госучреждений Лариса Клименкова ранее отвечала на другой популярный вопрос об отпусках — можно ли уйти на отдых авансом. Она отметила, что это возможно, но только в рамках уже идущего рабочего года.

«Предоставление отпуска авансом в счет рабочего года, который еще не начался, Трудовым кодексом не разрешено», — резюмировала Лариса Клименкова.