Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  2. Без Трампа, но с крупной победой. Сборная США ярко стартовала на домашнем чемпионате мира
  3. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  4. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  5. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  6. Возле Дроздов в Минске есть секретная многоэтажка — информации о ней минимум. Но всплыли данные об одной из квартир
  7. Пропагандист заявил, что 196 политзаключенных, об освобождении которых ранее не было известно, уже на свободе
  8. «Меньше кофе надо было пить, не напьетесь вы этого кофе вечно». Беларуску оставил на заправке рейсовый автобус — кто прав
  9. На авторынке «умирает» один из дилеров
  10. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов


/

В Витебской области с двух сотрудников, впоследствии уволенных, в течение четырех месяцев незаконно удерживали средства из зарплаты. Инцидент выявило Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда при рассмотрении обращения граждан.

Снимок используется в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Снимок используется в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

Как выяснилось, с работников удерживали суммы, якобы излишне выплаченные им в октябре 2024 года. Эти удержания проводились из их зарплат за ноябрь и декабрь 2024 года, а также за январь и февраль 2025 года. Однако такие действия противоречат части 3 статьи 107 Трудового кодекса. По закону зарплата, ошибочно выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случая, если переплата произошла из-за счетной ошибки.

«Небрежность бухгалтера при формировании документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы, не является счетной ошибкой», — пояснили в департаменте.

Иными словами, работодатель не имел законных оснований удерживать у сотрудников часть зарплаты.

В пользу двух работников было взыскано более 2700 рублей. Кроме того, лицо, допустившее нарушение, привлечено к административной ответственности и оштрафовано.